Die Honnefelder-Formel
Mehr Gewinn und ein glückliches Team. Für eine entspannte & erfolgreiche Praxis.
Erfahren Sie, wie Sie mit der Honnefelder-Formel …
- Ihren Gewinn deutlich und schnell steigern
- Mehr gute Mitarbeiter finden
- Ihre Mitarbeiter halten
- Ein starkes und glückliches Team aufbauen
- Eine Praxis nach Ihren Werten erschaffen
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Kommen Ihnen diese Probleme bekannt vor?
Sie finden kaum neues oder wirklich gutes Personal.
Der Stressfaktor ist hoch, aber der Gewinn niedrig.
Ohne Sie geht gar nichts. Keiner arbeitet selbständig.
Im wohlverdienten Urlaub können Sie NIE abschalten.
Ihre Patienten wollen stets günstig, statt Qualität.
Schon wieder kündigt eine wirklich gute Mitarbeiterin.
Ihr angestellter Zahnarzt ist kaum ausgelastet.
Sie haben kaum noch gute Tage, was Ihre Familie bemerkt.
Ich gebe zu: Ich kenne diese Probleme ebenfalls noch zu gut!
Mein Name ist Wojtek Honnefelder.
Die oben beschriebenen Probleme waren lange Zeit die bittere Realität in meiner alten Praxis.
Im Jahr 2015 stand ich selbst kurz vor dem Burnout.
Meine Praxis schrieb fast ausschließlich rote Zahlen, obwohl der Umsatz gar nicht so schlecht war. Ich fand kaum Personal und das Personal das kam, war genau so schnell wieder fort.
Mein Kopf ratterte 24/7 – natürlich auch im Urlaub und Zuhause bei der Familie. Meine schlaflosen Nächte konnte ich gar nicht mehr zählen.
Alles in allem war meine alte Praxis zwar gut von mir gemeint, aber dennoch ein kraftsaugendes Hamsterrad, bis ich im Jahre 2016 einen Schlussstrich zog. Dann stellte ich alles auf den Kopf und entwickelte einen Prozess, der alles verändern sollte.
Das war der Beginn einer erstaunlichen Entwicklung, bei der ich durch Weglassen vieler unwichtiger Dinge viel mehr der richtigen Dinge bekommen habe …
Die 3 zentralen Bestandteile einer erfolgreichen Praxis
GLÜCKLICHES TEAM
Ein Team, das gerne arbeitet, sorgt für einen reibungslosen Ablauf, gute Stimmung und Mitarbeiter, die lange bleiben. Ihr Team hält Ihnen den Rücken frei.
GLÜCKLICHE PATIENTEN
Zufriedene Patienten sind die Grundlage Ihrer erfolgreichen Praxis und bringen immer mehr neue zufriedene Patienten mit. Die Neupatienten-Quote steigt.
GLÜCKLICHER ZAHNARZT
Wenn Umsatz und Gewinn stimmen, das Team gut arbeitet und regelmäßig neue Patienten kommen, können Sie sich auf das konzentrieren, was Ihnen am liebsten ist.
Über die Honnefelder Formel
Die Honnefelder Formel ist eine innovative Methode, die speziell für Zahnärzte entwickelt wurde. Sie hilft Ihnen, mehr Umsatz zu generieren und qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten.
Unsere Strategie basiert auf jahrelanger Erfahrung und bewährten Techniken, die Ihnen helfen, Ihre Praxis effizienter und erfolgreicher zu machen.
Zusätzlich zur Umsatzsteigerung und Mitarbeiterbindung optimiert die Honnefelder-Formel auch die Kommunikation und Praxisorganisation.
Durch gezielte Schulungen und Beratungen stärken Sie die Patientenbindung und erhöhen die Zufriedenheit, was wiederum neue Patienten anzieht.
Die Kombination aus Effizienz und hoher Behandlungsqualität macht die Honnefelder-Formel zu einem unverzichtbaren Werkzeug für moderne Zahnarztpraxen.
Hauptmerkmale der Honnefelder Formel
Die Honnefelder Formel bietet Zahnärzten eine umfassende Lösung zur Praxisoptimierung. Hier sind die wichtigsten Merkmale:
Umsatzsteigerung
Mit bewährten Marketingstrategien und Praxisoptimierungen unterstützt die Honnefelder Formel Zahnärzte dabei, ihren Umsatz signifikant zu steigern.
Gute Mitarbeiter finden
Durch gezielte Maßnahmen und Schulungen hilft die Honnefelder Formel dabei, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden.
Mitarbeiterbindung
Durch gezielte Maßnahmen und Schulungen hilft die Honnefelder Formel dabei, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden.
Patientenzufriedenheit
Durch verbesserte Abläufe und eine patientenorientierte Praxisführung erhöht die Honnefelder Formel die Zufriedenheit und Loyalität der Patienten.
Glückliche Kunden und Kundinnen
Als mir Wojtek mit seinem Hilfsangebot begegnete, steckte ich bis zur Nasenspitze in Herausforderungen der Praxis und hatte vor ständigem Löschen kleiner Brandherde gar keine Zeit mehr für das, wofür ich eigentlich studiert habe. Menschen mit meiner Zahnmedizin zu helfen.
50 Patienten am Tag, zu wenig Personal, keine Fachkräfte auf dem Markt und ständigen Ärger mit Bürokratie, Papierkram und Dingen wie Digitalisierung und Qualitätsmanagement.
Wojtek hat mir und uns dabei geholfen, Klarheit in die Dinge rein zu bekommen, Prioritäten zu setzen und die größten Knoten zu lösen.
Mittlerweile habe ich viel mehr Ruhe und auch wieder Freude an meinem Beruf, die Stimmung in der Praxis hat sich deutlich verbessert und ich weiß genau, was mir wichtig ist und wofür ich das Ganze mache …
Nämlich für mich und die Erfüllung meiner wichtigsten Werte, genauso wie meine Team jetzt gerne daran mitarbeitet, diese Werte zu erfüllen, weil es sich damit selber hilft und für die eigene Zufriedenheit am Arbeitsplatz mitarbeitet.
Jetzt habe ich endlich wieder Zeit, Ruhe und Musse, mich auch, um die wichtigen Dinge in meinem Privatleben zu kümmern, zum Beispiel mit meinem arthrosekranken Hund regelmäßig zur Hunde Physiotherapie zu gehen. Das war noch vor einem Jahr ein Schnell abgerissener Pflichtprogramm. Und ich hatte ein Riesen schlechtes Gewissen.
Jetzt kann ich mir die Zeit nehmen die das Wohl meiner liebsten einfach braucht. Vielen lieben Dank.“
Ich habe mit der Honnefelder-Formel meinen Umsatz um 300.000 Euro steigern und zwei neue Mitarbeiter gewinnen können. Die Stimmung im Team ist seit unserer Zusammenarbeit viel besser und meine Praxis mit tollen Patienten gefüllt. Endlich kann ich entspannt in den Urlaub fliegen und weiß, dass mich kein Chaos erwarten wird, wenn ich wieder zurück bin.
Ich habe mit der Honnefelder-Formel meinen Umsatz um 300.000 Euro steigern und zwei neue Mitarbeiter gewinnen können. Die Stimmung im Team ist seit unserer Zusammenarbeit viel besser und meine Praxis mit tollen Patienten gefüllt. Endlich kann ich entspannt in den Urlaub fliegen und weiß, dass mich kein Chaos erwarten wird, wenn ich wieder zurück bin.
Hey, ich bin Wojtek.
Ich bin seit X Jahren selbstständiger Zahnarzt.
In den letzten drei Jahren gab es bei uns keine einzige Kündigung. Das liegt vor allem daran, dass unsere Mitarbeiter keine Angst haben, Fehler zu machen. Sie treffen mutig eigene Entscheidungen und wissen, dass sie auf die Unterstützung des Teams zählen können. Es ist sogar so weit, dass sie sich trauen, mich als Chef zu coachen, wenn es nötig ist.
Was mich besonders freut: Neulich sagte mir jemand aus dem Team: „Chef, gehen Sie ruhig schon mal in den Feierabend. Wir regeln das hier.“ Das zeigt, wie selbstständig und verantwortungsbewusst meine Mitarbeiter arbeiten. Sie wissen, dass sie die Aufgaben im Griff haben und mich nicht ständig brauchen.
Unsere Kultur ist darauf aufgebaut, dass alle davon profitieren, wenn es dem Unternehmen gut geht. Meine Mitarbeiter helfen mir gerne dabei, mehr zu verdienen, weil sie wissen, dass auch sie davon etwas haben. Wir arbeiten Hand in Hand, weil jeder versteht, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.
Das Lachen ist bei uns zum Dauergast geworden, und die Krankheitstage haben sich deutlich reduziert. In Zahlen zeigt sich unser Erfolg ebenfalls: Wir haben es geschafft, den Stundensatz für Füllungen in einem Monat von 380 auf über 500 Euro zu steigern.
Die Adler-Akademie
Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen und Entwicklungen ist die Adler-Akademie entstanden.
In der Akademie finden Sie das Schritt für Schritt – System, mit dem ich meine Praxis von X Euro Umsatz auf X Euro anheben und seit Jahren das gleiche Team an der Seite halten konnte.
Mit meiner Begleitung lernen Sie in der Akademie, wie Sie eine entspannte Praxis mit mehr Umsatz, einem glücklichen Team und mehr Entspanntheit für Sie als Chef erreichen können.
Die Adler-Akademie bietet Ihnen nicht nur bewährte Strategien und Methoden, sondern auch ein unterstützendes Netzwerk aus Gleichgesinnten, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Durch praxisnahe Übungen und individuelles Coaching setzen wir gemeinsam Ihre Ziele um, damit Ihre Praxis nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich wächst. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sowohl Sie als auch Ihr Team langfristig zufrieden und motiviert bleiben.
Steigern Sie Ihre Gewinne und bauen Sie ein starkes, treues Team auf.
Durch unsere Zusammenarbeit werden Sie mehr Gewinn erzielen und Ihr Team stabilisieren – mit Mitarbeitern, die passen und bleiben. Ihre Praxis wird eigenständig funktionieren, ohne dass Sie ständig Fragen beantworten müssen.
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter treffen mutig Entscheidungen, haben keine Angst vor Fehlern und unterstützen sich gegenseitig. Sie schaffen es, Quereinsteiger in kürzester Zeit zu wertvollen Teammitgliedern zu entwickeln. Gleichzeitig sinken Ihre Krankheitstage und der Zusammenhalt im Team wächst.
Durch die Honnefelder-Formel steigern wir Ihre Produktivität und damit auch den Stundensatz Ihrer Leistungen. Sie gewinnen nicht nur ein zufriedenes Team, sondern auch die Freiheit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Machen Sie den ersten Schritt zu einer effizienteren, erfolgreicheren Praxis und einem glücklichen sowie zufriedenen Leben.
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Erfahren Sie, wie Sie mit der Honnefelder-Formel mehr Umsatz generieren und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und halten können. Damit Ihr nächster Urlaub wirklich entspannend wird.
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